לקבלת יעוץ
וסיוע מקצועי


צרו קשר

תאונת עבודה

תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה או בתוך העבודה או בעקבות העבודה מוגדרת כפגיעה בעבודה. ובמידה ותנאי העבודה דורשים נהיגה יומיומית ברכב זה יחשב כתאונת עבודה.

אותו אדם שנפגע בתאונת דרכים זכאי להגיש תביעה כנגד המוסד לביטוח לאומי בגין פגיעה בעבודה. אם נפגע צריך להחתים את המעסיק על הצהרה שהפגיעה הינה תאונת עבודה . הנפגע צריך למלא טופס בל 250 ואם אותו נפגע הוא עצמאי הוא ממלא טופס בל 283 ובו יש למלא את כל הפרטי התאונה.

ההליך של הביטוח לאומי הוא פשוט יחסית ובוא התובע ממלא טופס מתאים לתביעה לביטוח הלאומי ולאחריו הוא מוזמן לוועדה רפואית שדנה בעניין כתאונת עבודה.

אדם אשר נעדר מהעבודה "אי כושר" עד 91 יום, מקבל מהמוסד לביטוח לאומי פיצוי בגובה 75% משכרו לפני התאונה.. במידה ואותו אדם קיבל פחות מ 12 יום מחלה, שלושת הימים הראשונים ישולמו ע"י המעסיק והשאר ע"י הביטוח לאומי ובמידה ואותו אדם קיבל מעל 12 יום חופשה, המעסיק ישלם את 9 הימים הראשונים והביטו הלאומי את השאר.